Le Monde, 6 avril 2026 Des milliers de candidats recalés poursuivent en justice le fournisseur de logiciels de RH Workday, lui reprochant l’élimination, par algorithme, de leur CV sur d’autres critères que leurs qualifications. Articles connexesL’IA a donné un avocat à chaque salarié, et les patrons commencent à s’en rendre compte (23/09/2026)Intelligence artificielle : un … Lire la suite de Aux Etats-Unis, des demandeurs d’emploi attaquent des logiciels de recrutement utilisant l’IA, pour discrimination par l’âge