Les grands cabinets d’avocats américains renforcent leurs équipes d’intelligence artificielle en recrutant ingénieurs, data scientists et spécialistes de la technologie. Cooley a notamment créé Cooley AI, une structure interne fonctionnant comme une start-up, tandis que plusieurs concurrents investissent massivement dans leurs propres outils et plateformes. Cette transformation intensifie aussi la concurrence avec les entreprises d’IA, qui recrutent à leur tour des avocats issus des grands cabinets.
