Les travaux les plus récents montrent que l’intelligence artificielle transforme en priorité les métiers fondés sur le traitement de l’information, la rédaction, l’analyse ou le service intellectuel, davantage qu’elle ne les remplace intégralement. L’évolution des compétences, l’adaptation des organisations et la complémentarité entre l’humain et l’IA apparaissent comme les principaux facteurs qui détermineront l’impact réel de cette transformation sur l’emploi.
