Village de la Justice, 30 mai 2026.
Face à la généralisation des outils d’intelligence artificielle dans les organisations, les juristes sont appelés à structurer leur usage par l’adoption de chartes internes. Ces documents permettent d’encadrer les pratiques des collaborateurs, de prévenir les risques liés à la confidentialité, à la propriété intellectuelle ou à la conformité réglementaire, et de définir les responsabilités de chacun. La charte s’impose ainsi comme un instrument central de gouvernance de l’IA en entreprise.