Les tribunaux du travail britanniques font face à une forte augmentation des recours dans lesquels l’intelligence artificielle est utilisée pour générer ou préparer des dossiers. Cette évolution soulève des interrogations sur la qualité des demandes, la charge pesant sur les juridictions et la nécessité d’adapter les procédures judiciaires afin de concilier accès au droit, efficacité et prévention des abus liés à l’IA générative.
