Décideurs Magazine, 26 août 2026.
Le déploiement de systèmes d’intelligence artificielle dans l’entreprise peut déclencher une obligation d’information et de consultation du comité social et économique lorsqu’il affecte l’organisation, les conditions de travail ou les méthodes de contrôle des salariés. L’intégration de l’IA ne relève donc pas uniquement d’une décision technologique ou managériale : elle doit également respecter les règles du dialogue social et anticiper les conséquences sur l’emploi et les métiers. L’implication du CSE constitue ainsi une étape juridique à intégrer dans la gouvernance des projets d’IA.