L’intelligence artificielle transforme progressivement l’organisation des entreprises, en automatisant certaines tâches tout en modifiant les compétences attendues et les responsabilités des salariés et des dirigeants. Son déploiement soulève parallèlement des enjeux de gouvernance, de protection des données, de cybersécurité et d’encadrement juridique, qui imposent aux organisations de structurer leurs usages. L’appropriation de l’IA devient ainsi un enjeu stratégique dépassant la seule recherche de gains de productivité.
