Dalloz Actualité, 29 septembre 2026.
L’intelligence artificielle et les algorithmes transforment l’organisation du travail tout en renouvelant les enjeux de contrôle, de conditions de travail et de rapports de pouvoir au sein des entreprises. L’analyse croise enquêtes sociologiques et mobilisation du droit pour comprendre concrètement les effets de ces technologies sur les travailleurs. Elle interroge ainsi la capacité du droit du travail et de l’action collective à encadrer les transformations induites par l’automatisation.