Les salariés d’Infopro Digital ont obtenu la suspension d’un projet de réorganisation fondé sur un outil d’IA générative appelé à automatiser une part importante du travail des secrétaires de rédaction. Le tribunal judiciaire de Créteil a considéré que l’employeur n’avait pas suffisamment évalué les risques pour la santé et les conditions de travail, notamment faute d’expérimentation en situation réelle. L’affaire souligne la place décisive de l’information-consultation du CSE et de la prévention des risques psychosociaux dans les projets d’automatisation.
